Sinon tu fais pisser quelqu'un qui ne consomme pas, dans une capote, tu laisse sur le tableau de bord pour maintenir la temperature et voila.
Normalement c'est 3 mois dans le sang et 6 dans les cheveux.
Si je suis employeur fumeur et que mon employés arrive defoncé il peut desuite rentrer chez lui, mais je n'utiliserai pas le resultat d'une pds pour cela, son comportement suffira. J'en ai vue limite se couper les jambes avec des motoculteurs ou oubliés completement des règles de sécurité, le pire c'est quand tu es responsable de la sécurité des autres, s'il ya prise de sang avec thc c'est zonzon ferme. Et y'aura aucun syndicat pour te défendre. Pour ma part, j'ai fait quand on m'a demander, positif, et j'ai jamais eu de retour, puis ça peut être passif ... ensuite c'est en génerale pour détecter les drogues dur. Qui ne fume pas de canna, ne serait ce qu'une latte en soirée.
Ensuite, il faudrait que ton employeur sache lire un resulat.Ce sont des pds ou urine ou une recherche spécifique est faite, ça n'apparait pas sur le resultat simple, en plus c'est payant, donc fonction publique à moins qu'ils prenent cela à sa charge
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Par contre, le pot c'est quebecquoi ? donc je sais pas comment c'est chez vous .
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